SA8000(Social Accountability 8000)即"社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)是基于國際勞工組織憲章(ILO憲章)、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約、世界人權(quán)宣言而制定的，以保護勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。
SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)，自1997年問世以來，受到了公眾極大的關(guān)注，在歐美工商界引起了強烈反響。
1、中國大陸范圍內(nèi)依法登記注冊的企業(yè);
2、近3年有主營業(yè)務(wù)收入，處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，非即將關(guān)、停企業(yè);
3、企業(yè)無不良信用或違法違規(guī)行為記錄;
4、任何申請SA 8000認(rèn)證的組織應(yīng)在申請之前從事其聲明的業(yè)務(wù)至少6個月，并與其客戶有積極的合同;
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